Dalam masyarakat moden, terdapat topik persaingan dan kerjasama yang tidak berkesudahan. Seseorang tidak boleh hidup secara bebas dalam masyarakat, dan persaingan dan kerjasama antara manusia adalah penggerak untuk kelangsungan hidup dan pembangunan masyarakat kita.
Pokok-pokok panjang dan pendek, air jernih dan keruh, dan semua makhluk hidup sibuk di dunia. Mereka tidak dapat dipisahkan daripada persaingan dan kerjasama.
Persaingan merupakan tindakan dua atau lebih individu atau kumpulan yang bersaing untuk mengatasi satu sama lain dalam sesuatu aktiviti, iaitu kedua-dua pihak bersaing untuk mencapai matlamat, dan hanya satu pihak sahaja yang boleh menang; manakala kerjasama merupakan tindakan dua atau lebih individu atau kumpulan yang bekerjasama dalam sesuatu aktiviti untuk mencapai matlamat yang sama, kedua-dua pihak mempunyai tujuan yang sama dan kedua-dua pihak berkongsi hasilnya.
Kita tidak akan berada di sini tanpa persaingan yang telah kita alami sejak kecil dalam pelbagai peperiksaan, tetapi tanpa kerjasama, kita mungkin masih hidup hari ini dalam bayang-bayang "COVID-19", dalam masalah "SARS".
Pada pendapat saya, persaingan dan kerjasama bukanlah sesuatu yang bertentangan, dan semangat ini tercermin dalam Jabatan Perdagangan Antarabangsa E-lite.
Disebabkan oleh keperluan pembangunan perniagaan syarikat, beberapa pekerja baharu telah datang ke Jabatan Perdagangan Antarabangsa E-lite tahun ini. Dari segi pengetahuan perniagaan perdagangan luar negara, mereka tidak mempunyai sebarang masalah; tetapi bagi mereka, pencahayaan LED tergolong dalam industri baharu, luminair tergolong dalam produk baharu, mereka perlu meluangkan banyak masa untuk mempelajari pengetahuan produk. Contohnya: Rangkaian luminair E-lite termasuk Pencahayaan Dalaman, Pencahayaan Luaran, Lampu Pertumbuhan dan Bandar Pintar dan pencahayaan dibahagikan kepada High Bay, Lampu Banjir LED, Lampu Kawasan, Pencahayaan Sukan LED, Wallpack, lampu Jalan LED, dan sebagainya.
Mereka tergolong dalam kakitangan jualan yang sama, dan bilangan pelanggan sedia ada adalah terhad. Secara munasabahnya, terdapat hubungan persaingan antara mereka. Tetapi dalam jabatan, kakitangan lama akan menerangkan pengetahuan produk kepada kakitangan baharu, menerangkan proses perniagaan syarikat, mereka belajar dan membuat kemajuan bersama-sama.
Begitu juga, jualan tidak boleh dilakukan tanpa persaingan. Oleh itu, di E-Lite Semiconductor Co., Ltd., pertandingan atau aktiviti kecil sering diadakan untuk memotivasikan dan memberi tenaga kepada jualan perdagangan asing, supaya mereka tidak berani untuk berlengah dan terus memajukan perniagaan mereka.
Jadi saya fikir kita harus meletakkan persaingan dan kerjasama pada kedudukan yang sama rata, dan kewujudan persaingan dan kerjasama secara serentak akan mempunyai kesan ajaib "satu tambah satu adalah lebih besar daripada dua".
Orang yang bijak bukan sahaja harus aktif bekerjasama dengan rakan kongsi mereka, tetapi juga bersedia untuk bekerjasama dengan pesaing mereka dan mendapat manfaat daripada mereka. Hari ini, semakin banyak syarikat besar di luar negara bersaing di peringkat global dengan membentuk pakatan. Kerjasama di tengah-tengah persaingan dan persaingan di tengah-tengah kerjasama adalah pilihan yang tidak dapat dielakkan untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan situasi dengan mengatasi konsep dan model persaingan tradisional.
Dengan menggabungkan persaingan dan kerjasama, kita dapat mengatasi batasan pertempuran bersendirian, menggabungkan kekuatan kita sendiri dengan kekuatan perusahaan lain, dan memaksimumkan kekuatan kedua-dua pihak untuk meningkatkan daya saing kita sendiri dan orang lain, mencapai situasi menang-menang atau berbilang menang.
Perpaduan adalah kekuatan, dan kesatuan adalah kelebihan. Semoga orang ramai mengendalikan hubungan antara persaingan dan kerjasama dengan lebih bijak dan meneruskan semangat perpaduan dan kerjasama sambil bersaing secara aktif.
Dengan cara ini, kita dapat membangun dan mengembangkan perniagaan serta menjadikannya lebih baik dan lebih baik.
Amanda
E-Lite Semiconductor Co., Ltd.
Telefon Bimbit: +86 193 8330 6578
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/amanda-l-785220220/
Masa siaran: 18 Feb-2022
